3月28日下战书，整体举行学习型组织系列讲座第一讲——市chang化左券化刷新。内容分为两部门：上海市国资委副主任郑元湖同志主讲上海国资国企刷新生长的实践与思索；韦莱韬悦人才与奖酬咨询营业首席照料张行健女士解读市chang化左券化的职业司理人治理。整体党委书记、董事长、总裁叶永明主持讲座。整体向导班子成yuan、总部各部室认真人、各二级公司（中央）向导班子成yuan、部门在沪三级公司党政主要认真人加入讲座。
举行系列讲座的目的是为了贯彻落实整体打造学习型组织、创效型团队、价值性yuan工的事情目的，推动形成与整体战略相匹配的优异企业文化。把市chang化左券化刷新作为今年学习型组织系列讲座的第一讲，是要周全贯彻市委、市政府关于国资国企刷新意见精神，落实市委主要向导到整体调研时提出的事情要求，进一步加大整体创新厘革的力度。整体要实现洗手不干的转型和“十三五”战略目的的实现，最主要的是准确的战略偏向和有力的组织保障，必须以壮士断腕的刻意，起劲探索体制机制突破，提升组织能力，加速推进专业化、市chang化、职业化人才作育与引进，建设能上能下、能进能出、能转能变的用人导向和职业化、市chang化、左券化的治理系统。
- 2017-03-29
- 整体举行学习型组织系列讲座第一讲