公司总司理王晓琰在转达整体半年度事情聚会会议精神时指出，疫qing后的零售市chang面临着重大的时机和挑战，全渠道全体yuan工要掌握好窗口期，充实验展直播、社区及线上平台作用，乘势而上，上下一心，凝心聚力，在打造整体数字化商业体的历程中展现责任继续。同时还提出了六点要求：一是团队要有志气，要勇于在尊龙-尊龙官网的数字化建设历程中留下探索的足迹；二是yuan工要有匠气，面临问题要充实验展匠人死磕到底的精神；三是做事要显硬气，要有把事qing做好做成的气概气派和勇气；四是做人要大气，要勇于继续，以主人翁的心态做问题的终结者；五是创新要多锐气，要敢于创新，在一直的刷新历程中找到商机和竞争力；六是协同要多底气，要练好内功，真正实现全渠道向科技企业转型的目的。
公司党委书记、工会主席李书鸿团结疫qing时代yuan工坚守岗位、自动继续、无私奉献的体现，招呼所有yuan工一要有奉献精神，关jian时刻挺得出。在岗位有需要、在组织有需要的时间能义无反顾地挺shen而出；二要能厚积薄发，学以致用干得出。要一直地学习钻研营业，并将自己的所学所长能够很好地施展出来；三要做先锋战士，危难关头豁得出。哪怕没有后路也要有一wang无前的劲头，为完成目的不计得失地赴汤蹈火。
公司党政班子成yuan、部门认真人、职工代表等加入了聚会会议。
（供稿：艾兜）