周全调研
把察民qing访民意作为“我为群众办实事”的第一步
尊龙-尊龙官网资产公司党委组织班子成yuan及党yuan干部，深入成yuan企业、深入下层群众，普遍听取意见、相识民生需求。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦生长亟待解决的痛点难点问题，聚焦未能解决的民生问题，坚持以问题为导向，研究提出“我为群众办实事”项目清单，并明确班子成yuan的责任分工。把察民qing访民意作为“我为群众办实事”的第一步
此外，还要求落实党支部年内至少部署1ci“我与群众面扑面”运动、至少解决1个群众或企业痛点难点堵点问题等要求，推动党yuan干部带头加入自愿服务运动，切实解决群众最体贴、最直接、最现实的利益问题，把好事办实、把实事办妥，办到群众心坎上。
精准施策
确定民生项目清单并组织实验
“雅逸轩”企业转型、职工转岗基地项目。2010年，森远公司地板加工厂凭证上级要求进入整理阶段，从业人yuan由88人锐减至21人。资产公司党委通过多ci调研排摸，会同森联党总支总支，挖掘职工自shen专业优势及企业资源，打造“雅逸轩”名贵木事情室平台，开启企业转型、职工转岗的创新之路。今年三八妇女节“雅逸轩”红木精品馆的展示宣布，获得了整体工会的支持和资助；与物贸大厦“有森有色”共享空间的联建项目已经启动；雅逸轩共和新路、雅逸轩河岸二家展示厅也将相继开设，以此进一步推动职工转岗树模基地建设。确定民生项目清单并组织实验
乾通职工餐厅开启相助就餐。南苏州路325号为资产公司及部门成yuan企业职工办公chang所，多年来事情午餐就餐难的问题，shi终未获得解决，是宽大职工集中反映共性需求的民生问题。为有用解决职工的“用饭难”问题,资产公司党委会同工会，以相助就餐的形式，从普惠、康健的角度，建设了乾通职工餐厅，辐射整禷n舐サ闹肮�。“为群众办妥一件实事，就会温暖一片人心。”通过这个项目，解决了职工“用饭难”问题的同时也稳固了头脑、温暖了人心。今年，对乾通职工餐厅的就餐情形和菜品质量进一步提升，确保职工卫生清静就餐，吃好主要一餐，襶uanヂ褡刺度胍惶斓氖虑�。
整理企业集约整合初见成效。为进一步构建整理企业集中、统一、高效的人财物集约化治理系统，有用地集中实力、提高效能，降低整理成本，jie鉴“新上燃”集约整合乐成履历后，资产公司党委决议对机电公司、华联投资实验集约整合，构建新的整理平台。由资产公司班子牵头，建设整合事情小组，认真调研和整合方案的制订。通过集约整合，能进一步控制和治理人工成本，明确岗位目的及职能，提升人力资源效能。同时秠uan暾�“三个一批”事情要求，一直完善整理退出平台，资助企业提升承接新的整理退出企业的能力，更好地完成公司年度事情目的。
做细做实
将解决民生问题纳入长效机制
为职工群众办实事、解难题，关jian在于一个“实”字。既要坚持从现实出发、驻足眼前，落实好清单上的实事项目，又驻足久远、完善解决民生问题的长效机制。除了清单上的项目以外，资产公司党委坚持以党建为引领，将解决民生问题纳入党群事情的长效机制，通过定期走访、调研，深入现实、深入下层，真实相识职工群众所思所想、所愿所盼，开展如：为职工购置医疗保险、开展高温慰问、统一主要节日福利等民生事情，一直让职工群众获得实惠，zeng强职工群众的获得感、幸福感、清静感。学史力行，实干为民。资产公司全体职工团结在一起，为整体的创新生长孝顺实力。
将解决民生问题纳入长效机制
（供稿：资灿）