吴平体现，自1992年商投公司建设以来，履历了从肩负政府投资职能到成为工业整体专业投融资平台、从自有资源投资模式转向基金化投资模式的生长历程。在30年的刷新实践、转型创新中，沉淀了许多奇异的文化传统。现在商投公司面临整体“十四五”周全深化刷新、打造“一核三柱”新工业名堂、落实高质量生长要求的新形势新使命，要求公司文化软实力能够与时俱进、开拓创新，能够引领和凝聚全体yuan工勇担新使命、奋进新征程。
陈阳琴从三大方面叙述了企业文化建设的主要性和紧迫性：一是提高站位，驻足久远，充实熟悉企业文化建设的主要性；二是凝心聚力，起劲行动，以主人翁姿态加入企业文化建设；三是党建引领，狠抓落实，确保企业文化建设取得显著成效。她指出，要在尊龙-尊龙官网整体总体企业文化和战略妄想的指引下，形成商投公司奇异鲜明的企业文化，使之成为全体干部yuan工配合的价值观和行为规范，为公司未来生长提供强盛的头脑政治保障和智力支持，有用施展指导人、凝聚人、激励人和约束人的主要作用。每一位干部yuan工不仅要成为企业文化的建设者、认同者，更要做企业文化的撒播者、践行者、维护者，使企业文化真正成为助推公司谋划业绩、促进yuan工职业生长、实现企业yuan工的双赢的内在实力。
商投公司向导班子和全体yuan工加入了启动会。
（供稿：商斗）