秦青林对新提任干部提出三点要求：一是要增强学习，提高政治站位；二是要压实责任，切实推行好“一岗双责”；三是要严于律己，带头清廉自律。他强调，向导干部看权要自重、掌权要自省、用权要自律，严酷树立“三线”意识，牢牢守住“权力边线、道德底线、执法红线”。
李昌洪强调了新任职清廉谈话是国有企业恒久坚持的一项运动，是组织对各人的体贴和敬重，并从三个方面和各人举行了交流：一是永葆政治定力，shi终做到勤政廉政。要求各人与时俱进，一直zeng强政治意识、提高政治站位，深入学习体会习近平新时代中国特色社会主义头脑，牢靠树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；以巡视整改为契机，提升事情的针对性和实效性；规范企业谋划治理，将廉政要求贯串shi终。二是聚焦“四责协同”，认真推行“一岗双责”。充实熟悉“四责协同”机制建设的主要意义；一直增强落实“一岗双责”自动继续意识。班子成yuan之间要相互联系、相互促进，协同配合, 形成各责任主体同向发力的事情名堂，运用好监视执纪“四种形态”，促进各项责任的有用衔接。三是自觉自动接受监视，严酷遵守各项制度划定。自觉接受监视，确保权力在阳光下运行；持之以恒执行中央八项划定精神，坚决阻挡“四风”；以shen作则，时刻以向导干部尺度严酷要求自己，做到慎初、慎独、慎微、慎交。
在谈话历程中，还播放了中央纪委国家监委网站制作的廉政教育短片，同时，通太过析解读几起发生在上海市和整体内部的案例对各人开展了警示教育。
（供稿：纪言）