为更好顺应公司一连康健生长需要，打造一支市chang化、专业化的人才队伍，现通过整体内部果真选拔和对外果真招聘形式，诚聘相关岗位专业人才。
1、招聘法式：包罗报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘用命等环节。面试、测评的详细时间、所在另行通知。
2、报名时间：2019年3月25日至4月25日。
3、报名事项：有意应聘者，请将小我私人简历、shen份证、学历、专业手艺职务及其他相关证书等发送到ning.tang@bl.com
联系人：唐宁
联系电话：021-36058888
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 | |
| 中央店店长 (3人） |
1、周全认真门店治理及运作； 2、制订门店销售、毛利妄想，并指导落实； 3、转达并执行营运部的事情妄想； 4、认真与地域总部及其他营业部门的联系相同； 5、认真门店各部门治理人yuan的选拨和考评； 6、指导各部门的营业事情，起劲提高销售、服务业绩； 7、提倡并督促实验“主顾第一、服务第一”的谋划看法，营造热qing、礼貌、整齐、恬静的购物情形； 8、严酷控制消耗率、人事成本、营运成本。 |
1、新零售行业履历优先，至少2年以上偕行业事情履历； 2、大专及以上学历优先； 3、有门店治理履历者优先； 4、有盒马生鲜店长、店副理岗位履历者优先； 5、有冲劲，抗压能力强。 |
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| 门店小厨师 （10名） |
1、认真处置赏罚厨房的运作及行政事务； 2、执行店长下达的各项事情使命和事情指示； 3、认真制订厨房的种种事情妄想，快速实时完成主顾订单； 4、对厨房的出品、质量和食物成本肩负主要的责任； 5、保持对厨房规模的巡视，实时解决现chang发生的问题，资助下属提高事情能力； 6、督导厨房各分部主厨对食物质料的治理，使所有食物shi终切合尺度食谱划定的数目或份量，合理地控制食物成本； 7、妥善处置赏罚客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位yuan工的操作规范。 |
1、中专及以上学历，18-35岁，shen体康健、精神充沛，烹饪学校结颐魅者优先； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风老练； 3、拥有较高的烹饪手艺，相识和熟悉食物质料的产地、规格、质量； 4、对成本控制治理、食物营养学、厨房装备等拥有较好的知识储蓄； 5、有连锁零售相关履历2年以上，品牌连锁优先思量。 |
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| 门店烘焙师 (10名） |
1、凭证尺度配方准备烘焙食物； 2、检查生产时间表以决议多样的富足的食物，并凭证逐日烘焙运动评估供应产物与装备需求； 3、在特此外烘焙产物上凭证需求添撒差异配料； 4、清洁并维持事情情形，餐具与装备的卫生； 5、加入一样平常装备与食物供应问题解决讨论，发现并确认变质食物，不合规产物，有问题的装备与其他非正常qing况； 6、完成生产历程表与其他追踪纪录表； 7.为特殊食物需求者提供烘焙食物； 8.完成所被分配的与事情职责相关的其他使命。 |
1、大专及以上学历，18-35岁，具备长时间站立事情能力，shen体康健、精神充沛，烘焙学校结颐魅者优先； 2、完成认证机构烘焙糕点学位课程，具备烘焙与糕点制作认证者优先； 3、有连锁零售相关履历2年以上，品牌连锁优先思量。 |
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| 门店咖啡师 （10名） |
1、制作和提供品质如一的饮料、咖啡； 2、与主顾和事情同伴保持优异的相同，为所有主顾提供优质的服务； 3、天天执行清洁事情，保持清洁和恬静的门店情形和事情情形； 4、认真咖啡机等装备的清洁、维护及调养； 5、认真收银事情和加入现金治理； 6、遵照公司营运政策和流程； 7、咖啡相关知识分享。 |
1、接受轮班制事情，18-35岁，平均每周事情40小时； 2、优异的服务意识，能为主顾提供优质的服务； 3、正直诚信，尊重他人，充满热qing地做每件事； 4、有连锁咖啡店事情履历两年以上，咖啡相关从业资格证及品牌连锁优先思量； 5、具备较强学习能力。 |
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| 门店店yuan （50名） |
1、认真商品检查、陈列、价签、验货、盘货、食物制作、商品销售、收银、店肆卫生清洁、主顾服务及问题解答，对应便民服务； 2、能够对门店业绩认真，完成公司制订销售服务指标； 3、能够快速响应消耗者需求，妥善处置赏罚种种暂时突发qing况； 4、维护公司文化及门店形象； 5、完成上级向导交办的其他使命； 6、能够快速自我生长、以伎帐助他人生长。 |
1、年满18-35岁，中专及以上学历应届结业生优先； 2、shen体康健、无不良嗜好，有康健证或可以治理康健证； 3、相同能力强、具备较强的事情协调能力及执行力 4、认同企业文化，热爱零售行业，具有团队精神； 5、能顺应门店排班，转班，承压能力强； 6、具备盘算机操作能力，及基础数据剖析能力； 7、学习能力强、能够顺应无邪多变的信息节奏。 |
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备注：中央店店长、小厨师、烘焙师、咖啡师、店yuan岗位常年招聘。