此ci培训约请了资深体验式培训专家举行授课,以治理梯队建设的掌握与运用为重点,通过事例叙述、拓展互动、分享交流等形式,重复强化训练治理梯队建设中部署使命的“十要”,资助受训人yuan清晰界定治理者的职责,找准角色定位,zeng强责恣意识,提升治理能力和水平。
无邪多样的授课形式、引人深思的拓展游戏,使参训人yuan对治理梯队建设有了进一步的感悟和提升。培训竣事后,作为此ci培训视察yuan的公司谋划班子向导划分点评了各支队伍在培训中的体现,分享视察感悟,并希望各人学以致用,生长为一名精彩的治理者,在完成下半年各项重点事情使命中同心协力、上下同心、瞄准目的起劲完玉成年各项事情目的。
(供稿:联轩 何青清)