2010年，杨骏进入公司熟食运营团队，并逐步专注熟食研发事情。在熟食岗位上，他全心钻研，改变了原有熟食冷藏保蟬hi际酢＠�3个月，终于在不影响原有产物口胃的基础上，将冷藏存储改为冷冻存储。熟食配送半径由原先的杭州市规模，扩大至全�。渌兔诺暧�42家扩大到63家。获得乐成的同时，杨骏并没有停下探索的脚步，他向导团队，在熟食单品上又开shi了新的研发，一口吻开发了休闲气调系列、碗仔系列等近30个商品，新品上市2个月，销售额就突破30万元。
每一ci产物厘革的背后，都是一直地研发、试验。就好比便当，一份好吃的便当，英华就在那一勺口感合宜的米饭，在便当工业化推进的历程中，最难题的莫过于提高米饭生产线的效能，杨大厨通过“走出去”和“请进来”的方式，调整和刷新米饭生产线，经由了不知几多ci的实验和失败，历时180多天，终于做出了口感最完善的米饭，并通过保温箱夹层刷新，将便当的温度控制在最佳温度60℃，这种要领运用到了2017年阿里巴巴菜鸟峰会的相助中，与会的商务精英们吃到了热腾腾的鲜味事情餐，个个对联华赞一直口。
2016年，公司承接杭州G20峰会食材总仓保障使命时代，杨骏凭jie其专业的厨艺手艺及商超运营履历，成为公司采购团队与旅馆之间的“食材翻译官”。这可不是一ban人能肩负的事情。有一ci，旅馆需要“叶着花”，许多专业采购都傻眼了，可杨骏一看就明确了，这着实就是各人熟悉的葫芦，在他的“翻译”下，食材很快准备到位。筹备G20食材时代，事情使命繁重，经常要通宵保持联系，还要对商品源头举行严酷考察，但杨骏体现的很是优异，他被评选为浙江商旅系统G20峰会先进小我私人、联华华商整体有限公司服务G20峰会一等功。
进入联华，已有七年时光，但在“灶台”前，杨骏已经由二十五年的磨练，练就了一shen的本事。这些年，杨骏追随着公司生长的脚步一直生长。他说：能把自己喜欢做的事qing看成职业来生长，是件很快乐的事。作为一名手艺研发人yuan，除了丰满的热qing更需要的是专注的精神，每一个小小的细节都有可能是产物成败的关jian点，因此必须做到字斟句酌；作为一名治理人yuan，除了自shen的生长，更要学会引发团队的生长，这样才气为公司创新生长提供恒久动力。
（供稿：俞锂云、顾亚男）