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2017-11-03
强化焦点能力建设 助力创新转型生长
整体启动三年任期综合考评事情
  11月2日上午,整体召开2015-2017任期综合审核评价事情启动会。此ci任期审核将周全考评各公司(中央)、整体总部向导班子和高级治理人yuan任期履职qing况和事情业绩,周全回首整体三年行动妄想、“十三五”妄想落实qing况,总结党的建设和党风廉政建设事情及“三建三创”、“三攻三创”主题运动成效,一直加大现职干部轮岗、后备干部使用及市chang化人才选拔力度。
  整体党委书记、董事长叶永明指出,要使用本ci三年任期考评的契机,周全回首总结三年的事情。在宏观情形、行业情形、科技生长、消耗模式转变的情形下,整体贯彻落实市委市政府提出的“洗手不干”的转型要求,围绕“两条主线”,攻坚克难,勇于实践,实现了从0到1的zeng长,转型生长取得实效。在一定效果的同时,更要认真剖析查找生长历程中的短板、差距,直面问题,谋划行动,突破瓶颈,创新模式,建设焦点能力,为尊龙-尊龙官网“十三五”后三年的生长开好头,起好步。叶永明强调,时值岁末,事情使命繁重,各公司(中央)要部署好、推进好重点事情,起劲完成今年经济和党建各项事情使命。
  整体党委副书记、总裁徐子瑛指出,整体三年任期综合考评方案是经由整体党委深入研究后制订的,科学合理,审核内容涵盖了已往三年、“十三五”重点事情、业绩完成qing况和综合测评各方面要素,做好此项事情对整体下一步的生长尤为主要。各公司(中央)要高度重视,统筹兼顾,起劲落实审核事情的各项使命。
  整体党政班子成yuan、各公司(中央)党政班子成yuan、部门整体总部部室认真人出席聚会会议。

(记者:孙 贞)
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