尊龙-尊龙官网房产党委书记魏沁接待了记者，初见魏沁，没想到shen材娇小的她照旧纪委书记、工会主席“三合一”的大角色。面临党建事情新形势，认真党群建设5年多的魏沁专心思索下层党建事情途径，起劲探索下层党建事情履历，起劲实践下层党建事情要领，一直富厚党建运动载体，提升下层企业党建事情水平,并将做法多年如一日坚韧不拔保持下来，真真切切夯实了尊龙-尊龙官网房产的党建事情基础,并缔造出多项特色品牌事情。
尊龙-尊龙官网房产现有yuan工139人,其中党yuan54人,从尊龙-尊龙官网房产党委到各支部到工团组织都接纳了公推直选的方式。党委委yuan们怎样能获得下层的信托，在公推直选中当�。课呵咚担�“我们党委坚持从企业现实出发，谛听一线声音，把事情做实，把基础夯实，在‘实’字上下功夫。”
抓基础建设 全心谋划党群事情
党群事情是为企业经济生长服务，以是无论何时做好党群事情都很是主要。坚持支部组织生涯。尊龙-尊龙官网房产党委shi终围绕企业党政阶段性事情重点，每月坚持以菜单的形式下达党群主要事情部署。魏沁每月从党委中央组学习到党yuan生涯内容，从工会事情部署到团支部运动清单，事情部署井然有序，做到学习有内容，运动有抓手，事情有目的，使每个条线都十明确确每月除一样平常事情外还需完成的主要使命，可以有的放矢地实验各项重点事情。菜单式使命单既便于提醒各条线操作，又有利于贯彻执行，更确保各项事情的落实。魏沁说:“组织生涯载体用好了，党yuan的党yuan意识会更强，他们会自觉起到模范带头作用，例如在几ci难度较高的清chang事情中，许多租户以为国企是唐僧肉，都赖着不愿走，党yuan主干突击队就率先冲在一线；台风季节遇到危急时，又是党yuan带头冲在最前面。”
坚持班组学习。房产公司统领的衡宇总修建面积虽仅25万平方米，但却有118幅地块且零星漫衍在全市各区，地理位置最东位于上海自贸区，最西靠近上海南站，地域跨度大，治理难度高。为此，公司19个谋划班组也响应设置在虹口、黄浦、徐汇、闸北和浦东五大区。向导班子向导职能部门认真人加入班组学习制度的建设，让班子成yuan和职能部门有更多时机走进地块，将治理触角延伸到下层的每一个点，能够更直接、更周全地掌握公司谋划qing况、相识谋划班组及各岗位yuan工事情qing况及yuan工的头脑动态、实时解决一线泛起的种种问题，为公司谋划治理提供了第一手资料。
坚持企qing民意气象站。魏沁说，党委在企qing民意气象站事情上追求五个字：态度上体现一个“诚”字，至心实意上下相同；目的上体现一个“聚”字，凝聚协力；内容上体现一个“实”字，对事情、对头脑有资助；操作上体现一个“易”字，利便操作；效果上体现一个“亮”字，追求有用果、有亮点。为此，尊龙-尊龙官网房产设立了“七个一”信息收罗渠道：一个联系网络、一个企qing民意信箱、一个电子信箱、一个向导下地块制度、一个双月职工座谈会制度、一个职工讲坛形式、一个公司党yuan向导干部轮流加入各党支部组织生涯制度。
“yuan工事情会累一点，可是心不能太累，想方想法缔造气氛搭建平台，让yuan工把心里话说出来。” 魏沁说道。前几年公司建设了党委书记每月与一位团yuan青年谈心制度，制度推行后效果很好，团yuan们感受到公司对青年人的重视。现在，这项谈心事情扩大为老同志与年轻同志谈心，相互资助、相互促进、配合提高。谈心制度最初推行的时间，被谈话的yuan工有忌惮，周围同事也会推测，坚持多年谈心后，各人就习以为常了，谈话工具也很放松，而且能说出心里话。
作为专业的租赁公司，尊龙-尊龙官网房产率先与租赁行业制订了《租赁服务尺度》，为了有用推行gai服务尺度，魏沁使用上述这些载体，配合总司理室一起推行，经由恒久起劲，《租赁服务尺度》切实得以落地，尺度统一，信息化治理，堵住了治理误差，特殊是大大提高了空置房治理流转率，治理能级也获得了提高，这也引得偕行竞相来取经。
创事情特色 专心打造特色品牌
做特色事情，就是要团结公司实約hi岢肿鲎约旱奶厣虑�，形成一支部一品牌一特色。党委引领垂范。shi终提倡各党支部要施展党yuan先锋模范作用和党支部的战斗碉堡作用。通过指导各党支部开展“创事情特色，做特色事情”运动，指导党yuan驻足岗位创先争优，在支部破解难题中shen先士卒，在肩负社会责任中勇担责任。
党委围绕企业重点事情，设立企业文化论坛，为企业生长鸣锣开道，现在正在起劲筹备第9届文化论坛。去年尊龙-尊龙官网房产建设十周年的时间，党委全心设计了贯串整年的以“精彩有你，梦在路上”为主题的系列运动，从历史性到娱乐性到促谋划涵盖到方方面面：十年历程文化墙上泛起出职工的成就感和声誉感，职工运动会上再一ci引发全yuan斗志，劳动竞赛上《租赁服务尺度》又一ci获得强化……魏沁说：“公司严酷执行八项划定，十周年庆典没有花一分钱，也没有发一张卡，可是却搞得有声有色，获得职工的一致明确和认可，让我们以为很欣慰。”
此外，为党yuan提供展示才气的舞台，提升党yuan素养，魏沁进一步深化了公司“把党yuan作育成主干，把主干作育成党yuan”的“双作育”妄想。营业运动中，有党yuan的shen影；立功竞赛上，有党yuan的风范；破解难题前，有党yuan的睿智……在魏沁的感召下，现在尊龙-尊龙官网房产所有谋划班组都有党yuan，不留空弱点。由尊龙-尊龙官网房产党委编辑的报纸，坚持出书了11年的《尊龙-尊龙官网房产》现在已经出书了135期，《尊龙-尊龙官网房产》将疏散在上海各地的yuan工毗连在一起，通过这个平台举行事情和生涯的交流，原生态的头脑文化在这里发散，yuan工的心因而凝聚在了一起，也让“协力同心追求共赢”的企业精神在yuan工心中根深蒂固。
支部各展所长。“除了划定行动外，每个支部还要有各自的特色，而且要把这些特色坚持下来成为习惯。”这是魏沁对支部事情提出的要求。现在，各党支部特色事情显着，成效显著。如第一党支部每年头的“党yuan认领难题”运动已成为一项常项事情，党yuan们自动认领谋划难题或历史遗留问题，起劲追求解决方案，突破头脑，勇于实验，取得实效；第二党支部开展党yuan自愿运动，用“多交一份党费”的现实验动，坚持八年多体贴社区孤老，多ci收到社区党组织送来的锦旗；第三党支部建设党yuan责任点运动，以谋划地块为责任点，党yuan开展“一岗双责”，各司其职；第四党支部探索楼宇党建，与社区共建联建；本部党支部建设青年谈心制度。
试点公推直选。尊龙-尊龙官网房产是整体内第一批开shi试点实验公推直选的党委，“前期准备事情一定要很是充实、仔细”是魏沁多年总结出的履历。现在公司党委shi终坚持为党的事业一直探索，各级组织坚持以公推直选方式完成换届改�。鹁⒓械衬诿裰鹘ㄉ�，充实体现民意，实现了公司党工团各级组织的公推直选。
重队伍建设 悉心作育人才梯队
贯彻不能让一个yuan工落伍的理念，开展全yuan“zeng能”妄想，抓好营业主干、青年yuan工、基本人yuan“三支队伍”。引发主干潜能。魏沁从拓宽视野，组织培训、旅行等运动着手，引发中级治理人yuan的潜能；从注重指导，指导班组学习，指导班组点评着手，引发低级治理人yuan的潜能；从破解难题，发动党yuan加入急、难、重等事情着手，引发党yuan的潜能。
作育青年动能。青年是企业的希望，尊龙-尊龙官网房产党委勉励青年yuan工加入继续教育；开展师徒结对，为新进或转岗职工选配师傅带教；让青年感受到公司的重视，公司对中层的培训或营业剖析会、市chang调研等请青年一起加入；设计“全岗位体验”，部署青年yuan工在不影响本职事情的基础上，每月抽2-3天走下去到其他岗位体验。
提高yuan工手艺。shen为工会主席的魏沁强调，就是拖也要拖着yuan工一起跟上企业生长的法式，决不能让一个yuan工落伍。通过营造文化气氛、抓好班组学习、抓好品牌运动、专业手艺培训等，全方位提高yuan工的头脑素质、职业素养、治理能力和营业手艺，调动yuan工的主观能动性，引发yuan工潜能，作育yuan工动能，提高yuan工手艺，从而zeng强企业能效，提升企业能级，推进企业一连稳固、康健生长。
说到队伍建设，魏沁着急地说：“到今年7月我就要退休了，可是传帮带的事情我还没有做好，我原本的意愿是想尽可能的为下一任做好铺路事情，可是现在看起来这项事情较量主要。”
在采访中，魏沁多ci提到：“尊龙-尊龙官网房产党委的事情没有几多花头，也没有几多噱头，只是通过一些形式牢靠下来，一项一项坚持下来，效果照旧较量好的，我心里也较量扎实。”在党委书记的向导下，尊龙-尊龙官网房产公司一连数届获得上海市文明单元称谓，2013年被授予上海市厂务果真先进单元称谓，2014年公司党委获得整体“先进党组织称谓”，现在年，尊龙-尊龙官网房产党委获得了市国资委系统“先进下层党组织”称谓，而魏沁也获得了整体“优异党务事情者”殊荣。成大事不在于实力的大�。谟谀芗岢侄嗑�。尊龙-尊龙官网房产党委用现实验动开创出尊龙-尊龙官网房产党建事情的新时势，认认真真为群众办实事，当好了“两优一先”的楷模。