物贸股份公司第三期中青年储蓄人才培训班经由5天的集中学习，于10月30日举行演讲角逐暨结业仪式。公司人力资源部司理秦浩平受公司委托、对学yuan提出三点要求希望：一是zeng强自觉学习的意识；二是zeng强实践磨炼的能力；三是zeng强勇于继续的才干。
作为作育中青年人才主要措施之一，物贸股份自2009年起，每两年举行一期中青年储蓄人才培训班，至今已举行了三期，共培训45岁以下优异中青年治理者89名，促进了企业的人才队伍建设。
物贸股份所属各企业十分关注中青年储蓄人才的生长，接纳多种作育措施，如轮岗、见习、加入工程项目建设、肩负专题专项事情、等，为他们提供学习和磨炼的平台，着重提高他们的头脑政治素质、专业手艺知识和现实事情能力。据相识，前两期学yuan回单元后，在各自的事情岗位上敬业扎实，起劲进�。加薪狭肯宰诺那敖�，不少同志受到提升使用。
- 2013-11-05
- 物贸股份举行第三期中青年储蓄人才培训班